Comment rejoindre notre équipe

Nous recherchons des joueurs d'équipe les plus performants ; des gens qui ne recherchent rien de moins que la maîtrise et l’excellence dans ce qu’ils font, à chaque fois qu’ils le font. Les membres de l'équipe Spectra Beauté ont un impact dans la vie de chaque invité qui franchit nos portes : ils ont la possibilité de faire preuve de responsabilité et d'initiative personnelle pour satisfaire nos invités. Nous encourageons les membres de notre équipe à faire preuve d’initiative pour façonner leurs rôles, ce qui les maintient sur la bonne voie pour développer une expertise individuelle.

CE DONT TU AURAS BESOIN:

• Sur votre CV/CV au format PDF (conservez-le sur 1 à 2 pages. Incluez des photos de votre meilleur travail si vous êtes un technicien en ongles ou un coiffeur.)
• Une photocopie de votre carte d'identité
• Un plan de localisation de votre lieu de résidence
• Votre lettre de motivation (Parlez-nous de votre mission dans la vie et de la façon dont vous grandissez chaque jour sur le chemin qui y mène. Comment Spectra Beauté s'intègre-t-elle dans ce voyage ?)

Notre processus de sélection

ÉTAPE 1 – DEMANDE :

Si vous êtes intéressé par une carrière chez Spectra Beauté, qu'un poste vacant ait été annoncé ou non, remplissez le formulaire sur cette page et téléchargez votre CV et votre lettre de motivation au format PDF si nécessaire. Si vous êtes intéressé par un poste de technicienne en ongles ou de coiffeur, n'oubliez pas que des photos de votre meilleur travail sont également requises.

ÉTAPE 2 – PRÉSÉLECTION :

Une fois que vous soumettez votre candidature, elle passe par une présélection. Si nous trouvons une correspondance, votre profil est présélectionné et nous vous contacterons pour organiser la prochaine étape du processus.

ÉTAPE 3 – ENTREVUE :

Si vous êtes présélectionné pour un poste, vous serez convoqué pour un entretien dans notre bureau Spectra Beauté. Nous organisons généralement 2 à 4 séries d'entretiens, au cours desquels vous aurez l'occasion d'échanger avec un membre de notre équipe culturelle et un membre de notre équipe de direction.

ÉTAPE 4 – TEST PRATIQUE :

La réalisation d'un test ou d'un travail pratique est requise pour tous les rôles de technicienne en ongles, d'esthéticienne, de coiffure et d'hôtellerie. D'autres rôles peuvent nécessiter un test verbal avec le chef d'équipe, ou également un test pratique.

ÉTAPE 5 – VÉRIFICATIONS DES RÉFÉRENCES :

Avant de prolonger l'offre officielle, nous vous demanderons de nous fournir des contacts de référence de pairs et de superviseurs de vos anciens lieux de travail. Nous prendrons contact avec eux pour avoir plus de recul sur notre futur collègue potentiel (c'est vous).

ÉTAPE 6 – L'OFFRE

Si vous réussissez, un poste chez Spectra Beauté vous sera proposé. Félicitations, vous êtes sur le point de devenir membre officiel de l'équipe Spectra Beauté !

Si vous pensez que tout ce qui précède vous semble délicieux, remplissez le formulaire ci-dessous et soumettez-vous pour tenter de devenir l'un des nôtres !